こんにちは。シンドー「心豊かプロジェクト」です。
この取組みは「我々は「モノ創り」を通して、世界中に【心豊か】をお届けする企業であり続けよう」という株式会社シンドーの経営ミッションの成就のために行われている社内の活動や文化を発信していくコンテンツとなっています。
わが社のモノ創りに於いて生成される有形・無形物はもとより、自らの仕事に取り組む姿勢の全てを通して、社会に癒しと安らぎ、微笑みと感謝を生み出だすことを企業の使命とするためには、そこに従事する人の心の在り方がとても大切になってきます。
「職場は人間形成の場」と揶揄されるように、社会活動を通じて人間力を向上させていく事、人として心豊かな人財に成長していく事、そしてそれを職場風土として醸成していく事はとても大きなテーマです。
コンセプトは「笑顔と感謝で溢れる社内環境づくり」その取組みを紹介させていただきます。
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「感謝カード」＆「良いとこメッセージカード」
株式会社シンドーでは2021年4月から「感謝カード」と「良いとこメッセージカード」の取組みを実施、継続しています。
「感謝カード」は感謝を伝えたい人に感謝のメッセージを素直な気持ちで書き「ありがとう」を伝えよう！という事が主旨です。会社でのお仕事は一人ではできません。周囲の人の協力のおかげで一つのお仕事が成り立っています。ただ、そういった感謝の気持ちは日頃中々、伝えられていない現状もあるのではないかと思います。
「ありがとう！」と言われて嫌な気持ちになる人はいないと思います。ただ、面と向かって言うのはちょっと、恥ずかしいかもしれません。だったら「感謝カード」に書いて伝えてみようよ、伝えられた方もきっと笑顔になるよ！という取組みです。 
「良いとこメッセージカード」は他の人の良い所を見つけたら皆に紹介してあげるメッセージを書こう！という事が主旨です。自分では当たり前の事が、実は周囲の人達はとても助かっているというような自分では気付きにくい良い部分を本人に伝えてあげようというものです。そして、人の良いところは見習って自分もそうであるように努め向上しようという、まさに採長補短（さいちょうほたん）の取組みです。
「感謝カード」と「良いとこメッセージ」は思い付いた時にいつでも書けるように、会社の各事務所や休憩室など至る所に設置されており専用の回収BOXも併設されています。定期的に担当者が回収を行います。
また「感謝カード」及び「良いとこメッセージ」は全社員が集まる全体朝礼の場で各担当者が2～3枚程メッセージを選び、全社員に向けて内容を発信しています。折角、書いてもらった感謝のメッセージや仲間の良いところは皆で共有したらもっと良いよね、という事です。メッセージを伝えた人、伝えたい人の両方の人に全社員から拍手がおくられます。
笑顔が笑顔を生む。言うなれば「笑顔のリレー」ですね。
2021年4月から始めた「感謝カード」と「良いとこメッセージカード」の取組みですが社内にも徐々に浸透してきており、2022年8月現在では「感謝カード」は月平均約60枚以上、「良いとこメッセージ」は月平均約40枚以上が投函されています。前述させていただいた全社朝礼での発信では全てのメッセージが紹介できないのが現状です。そこで投函された「感謝カード」と「良いとこメッセージカード」は複写を行い社内休憩室に設置されている専用ファイルにファイリングされ、誰でも閲覧できるようになっています。
また、原本はメッセージを伝えられた人の毎月の給料明細と一緒に本人に渡される仕組みになっています。「感謝カード」と「良いとこメッセージカード」の封筒があると、それだけで嬉しくなりますよね。
周囲の人から「ありがとう！」と感謝されたり自分の良いところを紹介されたりすると、皆、笑顔になります。
心豊かプロジェクトコンセプト通り「笑顔と感謝で溢れる社内環境づくり」を今後も展開していきたいと思います。